EnglishVietnamese
Hotline: 082.608.2007

HỆ THỐNG GIÁO DỤC SHINING STAR MONTESSORI

Ngôi Trường của những em bé trưởng thành trong hạnh phúc

Hotline: 082.608.2007

Trẻ lớn lên sẽ thành đạt nếu có 7 dấu hiệu này

Những tính cách, việc làm trẻ bộc lộ ngay từ khi còn nhỏ có thể là những dấu hiệu cho thấy bé có tố chất trở thành một nhà lãnh đạo trong tương lai.

Trẻ con là lứa tuổi vô tư nhất, chúng thường bộc lộ tính cách và suy nghĩ của mình một cách tự nhiên. Đôi khi, chính những biểu hiện nhỏ trong các công việc thường ngày, một vài suy nghĩ khác lạ tưởng như vô thưởng vô phạt hay thậm chí là một tính xấu của con cũng có thể là dấu hiệu nhận biết sớm về sở trường của từng bé. Nếu con bạn sớm bộc lộ 7 dấu hiệu dưới đây, rất có thể trẻ sẽ là một nhà lãnh đạo tài ba khi lớn lên đấy.

1. Suy nghĩ khác người

Những nhà lãnh đạo giỏi thường không bao giờ đi theo lối mòn mà muốn mình trở nên đặc biệt và nổi bật. Vì vậy, nếu con bộc lộ một vài ý tưởng kỳ lạ hay có suy nghĩ khác với số đông thì đừng vội lo lắng và gắn nhãn “bất thường” hay “dị” với con. Trong khi tất cả các bạn đều chọn phương án A, thì con lại suy nghĩ theo hướng B, dù nó có thể khác biệt với số đông và thậm chí khiến con bị chê cười, thì bố mẹ hãy cứ động viên con, vì rất có thể đó là dấu hiệu của một nhà lãnh đạo.


Bạn nên vui mừng và khuyến khích con nếu trẻ có tư duy khác biệt và suy nghĩ sáng tạo.

2. Không ngại thử thách

Những đứa trẻ bộc lộ tính can đảm ngay từ khi còn nhỏ sẽ có khả năng trở thành một nhà lãnh đạo sau này. Nếu con sợ nước nhưng lại dám học bơi từ nhỏ, nếu con không ngại một nhiệm vụ khó khăn bạn giao, nếu con sẵn sàng tham gia một trò chơi với nhiều thử thách khó nhằn, đó có thể là những dấu hiệu đáng mừng. Vì các nhà lãnh đạo luôn là người tiên phong, chấp nhận rủi ro, không ngừng thử nghiệm cái mới.

3. Làm việc nhóm tốt

Con thường được điểm cao với những bài tập nhóm ở trường, hay nhận trách nhiệm làm nhóm trưởng, thích và chơi giỏi các trò chơi đồng đội,… đó chính là một trong những biểu hiện của một nhà lãnh đạo. Kĩ năng làm việc nhóm là một yếu tố hết sức quan trọng, nên nếu trẻ rất tích cực làm việc nhóm, hãy khuyến khích, hướng dẫn và tạo cơ hội cho trẻ. Nhưng nếu trẻ có suy nghĩ độc lập và chỉ thích tự học hay tự chơi, cũng đừng vội kết luận con bạn không thể trở thành một người đứng đầu, vì điều đó còn tùy thuộc vào đặc điểm riêng của từng bé.


Người lãnh đạo phải biết hợp tác tốt với những cộng sự của mình.

4. Có khả năng giao tiếp

Những nhà lãnh đạo giỏi là những người có kỹ năng thuyết phục, đàm phán cực tốt. Vì vậy, nếu con bạn sớm bộc lộ khả năng này từ nhỏ, đó là một điều đáng mừng. Hãy để ý xem trẻ có phải là người nói năng lưu loát, tự tin nói chuyện trước đám đông hay người lớn, thường thành công khi thuyết phục bố mẹ hay không. Tuy nhiên, đây cũng là những đặc điểm mà mẹ hoàn toàn có thể rèn luyện cho bé.

5. Kiên nhẫn cho mục tiêu lớn hơn

Nhà lãnh đạo giỏi thường không chỉ nhìn vào cái lợi trước mắt mà suy nghĩ xa hơn cho một mục đích lớn. Biết chờ đợi, kiên trì thực hiện mục tiêu là một đức tính vô cùng quan trọng nhưng rất ít trẻ có được. Nghiên cứu nổi tiếng có tên “Bài kiểm tra kẹo dẻo” của Walter Mischel đã chứng minh, những trẻ chờ đợi 15 phút để được ăn chiếc kẹo thứ hai thay vì ăn ngay chiếc kẹo thứ nhất sau này có khả năng thành công trong cuộc sống lớn hơn.

6. Nổi loạn

Nghiên cứu của nhà kinh tế học Ross Levine thuộc trường đại học California có lẽ sẽ khiến bạn ngạc nhiên. Theo đó, những đứa trẻ thông minh nhưng có xu hướng “lách luật”, không nghe lời bố mẹ mọi lúc mọi nơi, hay bướng bỉnh, láu cá có thể sẽ trở thành một người chủ doanh nghiệp trong tương lai. Thực tế, những nhà lãnh đạo, những người làm chủ thường dùng những mánh lới rất thông minh để mang lại lợi ích cho công ty mình.


“Nổi loạn” không phải lúc nào cũng xấu.

7. Làm đủ bài tập về nhà

Điều này nghe có vẻ hiển nhiên và đơn giản, vì công việc của mỗi đứa trẻ sau giờ học chính là làm bài tập về nhà. Tuy nhiên, bạn có thấy mình suốt ngày phải thúc giục, phải nhắc nhở con làm bài tập hay không. Chỉ riêng việc hoàn thành tốt bài tập về nhà vào đúng thời gian quy định mà không phải nhắc nhở đủ chứng minh trẻ có tính tự giác, biết lập kế hoạch, biết sắp xếp thời gian, không trì hoãn “câu giờ”,…Đó chính là những gì một nhà lãnh đạo cần có.

(Nguồn: Independent, Business, Entreprenuer)

Theo afamily.vn

Bài liên quan

Đăng ký tư vấn

Đăng ký nhận tư vấn

Tuyển sinh – Học phí – Tham quan trường

Chào mừng quý phụ huynh đến với Shining Star!

Quý phụ huynh đang quan tâm đến việc tìm hiểu về tuyển sinh, học phí và tham quan trường?

Nếu quý vị đang muốn đăng ký nhận tư vấn tuyển sinh, chúng tôi sẵn sàng đồng hành cùng quý vị. Đội ngũ nhân viên tư vấn của chúng tôi sẽ cung cấp thông tin chi tiết về quy trình tuyển sinh, các thủ tục cần thiết để quý vị có thể làm quen và đưa ra quyết định đúng đắn.

Về học phí, chúng tôi cung cấp thông tin chi tiết về mức học phí của các khối học, cùng với các chương trình học được cung cấp. Chúng tôi cam kết cung cấp môi trường học tập chất lượng và giá trị tốt cho học sinh.

Ngoài ra, quý vị muốn tham quan trường, chúng tôi mời quý vị đến khám phá cơ sở vật chất, không gian học tập, và gặp gỡ đội ngũ giáo viên. Chúng tôi tin rằng trải nghiệm trực tiếp tại trường sẽ giúp quý vị có cái nhìn sâu hơn về môi trường học tập và quyết định tốt hơn cho tương lai con của quý vị.

Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua form để đăng ký nhận tư vấn miễn phí và thông tin của quý vị luôn được bảo mật.

Chúng tôi luôn sẵn lòng đồng hành và hỗ trợ quý vị trong quá trình tìm hiểu và chọn lựa phù hợp.